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USE-CASE · SALES

Sales-Outreach mit konsistentem Tone, ohne 50× den gleichen Prompt zu kopieren.

Du baust einmal die Skills für Discovery, Cold-Outreach und Follow-Up. Jede AI im Team (Claude, ChatGPT, Cursor) lädt sie automatisch.

DER PAIN

Jeder Sales-Rep prompted anders. Die Botschaft verwässert sich.

Du hast einen Discovery-Call-Style. Du hast einen Follow-Up-Tone. Aber jeder Rep tippt sie sich aus dem Gedächtnis neu in jeden Claude-Chat. Resultat: Inkonsistenz, Drift, der Junior klingt nichts wie der Senior, und jeder Onboarding-Tag ist eine Prompt-Schreibwerkstatt.

VORHER · NACHHER

Vorher: jeder für sich

  • Discovery-Call-Template lebt in Notion. Niemand öffnet's mehr.
  • Cold-Outreach-Prompt wird in jeden neuen Chat kopiert, wenn man dran denkt.
  • Tone-of-Voice ist 'irgendwo im Wiki', kennt keiner auswendig.
  • Neue Reps brauchen 2 Wochen bis ihre Mails wie Team-Mails klingen.

Nachher: ein Team-Brain

  • Discovery-Skill liegt in Werkstube, jede AI lädt ihn automatisch.
  • Cold-Outreach-Template aktualisiert? Updates greifen sofort überall.
  • Tone-of-Voice ist eine Variable, du änderst sie an EINER Stelle.
  • Neuer Rep ist ab Tag 1 onbrand, ohne Onboarding-Marathon.
WIE'S KONKRET LÄUFT

Vom Lead bis zum Follow-Up, durchgängig

  1. 1

    Discovery-Call vorbereiten

    Rep sagt zu Claude: 'Bereite den Müller-Discovery vor: neue Pipeline, B2B-Mittelstand.' Claude lädt automatisch den 'Discovery-Call-Notizen'-Skill + den 'Brand-Voice'-Skill. Ergebnis: strukturiertes Briefing im Werkstube-Tone.

  2. 2

    Follow-Up schreiben

    Nach dem Call: 'Schreib das Follow-Up an Frau Müller, BANT-Status: Budget unklar, Champion identifiziert.' Claude nutzt 'E-Mail-Beantwortung'-Skill plus 'Brand-Voice': keine Floskeln, klarer Next-Step.

  3. 3

    Sales-Manager updated Tone, alle übernehmen

    Der Sales-Manager justiert die Tone-Variable. Werkstube speichert die Änderung zentral, ab sofort schreiben alle AIs im Team automatisch mit dem neuen Tone. Kein Memo, kein Newsletter.

Bereit dein Sales-Team auf eine Sprache zu bringen?

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